どうすれば社員のモチベーションを上げることが
出来るのかなぁ・・・
藤堂まゆみ
人それぞれ違ったりもするので難しいですよね。
まずは、ついついやっちゃいがちなダメなやり方
●頭ごなしに感情をぶつける
●細かすぎる指示出し
●仕事を任せない
など代表的な例ですが、心配しているからこそやってしまうパターンでもありますよね。
では、モチベーションを上げるために大切なことは何でしょう？
●相手の話をしっかりと聴く
●十分な説明をして納得を得ること
●関心を持ち、感謝を伝えること
人は誰でも認められること。
承認欲求が満たされることで、モチベーションが上がります。
単に見え透いた褒め方では、相手はかえって疑いを抱くものです。
努力を認め褒めることが重要です。
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